తెలంగాణ కాంగ్రెస్ పార్టీలో నామినేటెడ్ పదవుల టెన్షన్ మళ్లీ మొదలైంది. ప్రభుత్వం ఏర్పడిన కొత్తలో కార్పొరేషన్ చైర్మన్లుగా అవకాశం దక్కించుకున్న నేతలకు ఇప్పుడు రెన్యువల్ గుబులు పట్టుకుంది. జూలై నెలాఖరుతో వీరి పదవీకాలం ముగుస్తుండటంతో మరో ఛాన్స్ కోసం వాళ్లు పార్టీ పెద్దల చుట్టూ ప్రదక్షిణలు చేస్తున్నారు. అదే సమయంలో కొత్తగా పదవులు ఆశిస్తున్న వాళ్లు కూడా అవకాశం కోసం వేయికళ్లతో ఎదురుచూస్తున్నారు. ముఖ్యమంత్రి రేవంత్ రెడ్డి ఇంటెలిజెన్స్ నివేదికల ఆధారంగా ఈ పదవుల పంపకంపై కఠిన నిర్ణయాలు తీసుకునేందుకు సిద్ధమయ్యారు. ఇంతకీ ఏ చైర్మన్ల పదవులు రెన్యువల్ కాబోతున్నాయి? సీఎం రేవంత్ రెడ్డి ఎవరికి షాక్ ఇవ్వబోతున్నారు?
తెలంగాణలో కాంగ్రెస్ పార్టీ అధికారంలోకి వచ్చిన కొద్ది నెలల్లోనే పార్టీ కోసం కష్టపడిన వారిని గుర్తించి సముచిత స్థానం కల్పించింది. 2023 అసెంబ్లీ ఎన్నికల్లో పార్టీ ప్రయోజనాల కోసం సీట్లు త్యాగం చేసిన నాయకులకు, అలాగే పార్టీ అనుబంధ సంఘాల్లో చురుగ్గా పనిచేసిన ముఖ్య నేతలకు నామినేటెడ్ పదవులు దక్కాయి. రాష్ట్రవ్యాప్తంగా మొత్తం ముప్పై ఏడు మంది నాయకులను కార్పొరేషన్ చైర్మన్లుగా ప్రభుత్వం నియమించింది. వీరందరికీ ఇచ్చిన పదవీకాలం ఈ ఏడాది జులైతో ముగియనుంది. జూన్ నెల గడిచిపోతుండటం, జులై సమీపిస్తుండటంతో అధికార పార్టీలో రాజకీయ సందడి పెరిగింది. మొదటి విడతలో అవకాశం దక్కని ఎంతో మంది నాయకులు, కార్యకర్తలు ఇప్పుడు తమ వంతు వస్తుందన్న ఆశతో రోజుల లెక్కలు వేసుకుంటున్నారు. సరిగ్గా ఇక్కడే కాంగ్రెస్ పార్టీలో ఒక ఆసక్తికరమైన వాతావరణం నెలకొంది. పదవుల కోసం కొత్తగా ఎదురుచూస్తున్న వాళ్లు ఎంత ఆత్రుతగా ఉన్నారో, ఇప్పటికే పదవుల్లో ఉన్న కార్పొరేషన్ చైర్మన్లు కూడా తమ పదవిని రెన్యువల్ చేయించుకోవాలనే అంతే పట్టుదలతో ఉన్నారు. తమ పదవీకాలాన్ని పొడిగించాలని వారు అధిష్టానం వద్ద తీవ్ర స్థాయిలో లాబీయింగ్ చేస్తున్నారు. ఒకవైపు కొత్త ఆశావహులు, మరోవైపు పాత నేతల రెన్యువల్ ప్రయత్నాలతో గాంధీ భవన్, సెక్రటేరియట్ పరిసరాలు కిటకిటలాడుతున్నాయి.
కార్పొరేషన్ చైర్మన్ల పదవీకాలం పొడిగింపు విషయంలో ముఖ్యమంత్రి రేవంత్ రెడ్డి చాలా కఠినమైన వైఖరితో ఉన్నారు. ఈ ముప్పై ఏడు మంది చైర్మన్ల పనితీరుపై ముఖ్యమంత్రి గత కొద్ది నెలలుగా ప్రత్యేక దృష్టి సారించారు. పదవులు దక్కిన తర్వాత వారి ప్రవర్తన, ప్రభుత్వ కార్యక్రమాల్లో వారి భాగస్వామ్యంపై ఎప్పటికప్పుడు ఆరా తీస్తున్నారు. చాలా మంది నాయకులు కేవలం ప్రొటోకాల్, వ్యక్తిగత లాభాల కోసమే పదవులను వాడుకుంటున్నారన్న విమర్శలు ఉన్నాయి. పనితీరు మెరుగుపరుచుకోవాలని సీఎం పలుమార్లు అంతర్గతంగా హెచ్చరికలు జారీ చేసినప్పటికీ, మెజార్టీ నేతల వ్యవహారశైలిలో ఎలాంటి మార్పు రాలేదని అధిష్టానం గుర్తించింది. పైగా ఈ నామినేటెడ్ నేతలు ఎవరూ పార్టీ కార్యక్రమాలకు సరైన సమయం కేటాయించడం లేదని, క్షేత్రస్థాయిలో క్యాడర్ను సమన్వయం చేయడంలో విఫలమయ్యారన్న పక్కా నివేదికలు ముఖ్యమంత్రి టేబుల్ మీదకు చేరాయి. ప్రభుత్వం ఇస్తున్న నిధులను ప్రజా సంక్షేమం కోసం వాడటంలో కూడా కొందరు చైర్మన్లు ఉదాసీనంగా వ్యవహరిస్తున్నట్లు కనుగొన్నారు. ఈ లెక్కన చూసుకుంటే, ముప్పై ఏడు మందిలో రెన్యువల్ అయ్యే వాళ్ల సంఖ్య చాలా తక్కువగా ఉంటుందన్న భావన రాజకీయ వర్గాల్లో బలంగా వ్యక్తమవుతోంది. పనితీరు ఆధారంగానే ఉద్వాసనలు ఉంటాయని ప్రభుత్వం ఒక స్పష్టమైన సందేశాన్ని పంపుతోంది.
మెజార్టీ నేతలపై అసంతృప్తి ఉన్నప్పటికీ, ఇటీవల జరిగిన కొన్ని పరిణామాలు ఆశావహుల్లో కొత్త ఆశలు చిగురింపజేశాయి. రాష్ట్ర ప్రభుత్వం టీశాట్తో పాటు స్టేట్ ఫైనాన్స్ కమిషన్ చైర్మన్ల పదవీకాలాన్ని అధికారికంగా రెన్యువల్ చేసింది. ఈ పొడిగింపు ఉత్తర్వులు వెలువడటంతో మిగతా చైర్మన్లలో ఒక్కసారిగా ఉత్సాహం పెరిగింది. కొందరిని కొనసాగించినప్పుడు, తమ పదవులను మాత్రం ఎందుకు రెన్యువల్ చేయరు అన్న ధీమాతో మరికొందరు నాయకులు ఉన్నారు. అయితే వాస్తవ పరిస్థితి అందుకు భిన్నంగా ఉంది. పనితీరు బాగున్న వారికి, వివాదరహితులకు మాత్రమే మరో అవకాశం దక్కే సూచనలు కనిపిస్తున్నాయి. కాంగ్రెస్ సీనియర్ నాయకుడు జగ్గారెడ్డి భార్య నిర్మలా జగ్గారెడ్డిని తెలంగాణ రాష్ట్ర పారిశ్రామిక మౌలిక సదుపాయాల సంస్థ చైర్మన్గా కొనసాగించే అవకాశాలు మెండుగా ఉన్నాయి. అలాగే రాష్ట్ర క్రీడా ప్రాధికార సంస్థ, ఎస్సీ కార్పొరేషన్, మత్స్యశాఖ కార్పొరేషన్ చైర్మన్ల పదవులకు కూడా రెన్యువల్స్ ఉండవచ్చన్న చర్చ గాంధీ భవన్ వర్గాల్లో నడుస్తోంది. మిగిలిన కార్పొరేషన్ల నాయకుల్లో మాత్రం తమ కుర్చీలు ఎక్కడ గల్లంతవుతాయో అన్న తీవ్రమైన టెన్షన్ నెలకొంది. పనితీరు ప్రాతిపదికన మాత్రమే ఈ జాబితా వడపోత జరుగుతోందని పార్టీ సీనియర్లు స్పష్టం చేస్తున్నారు.
నామినేటెడ్ పదవుల కేటాయింపులో ముఖ్యమంత్రి రేవంత్ రెడ్డి ఎంచుకున్న పంథా అందరినీ ఆశ్చర్యపరుస్తోంది. పదవుల పంపకం కోసం ఆయన నేరుగా ఇంటెలిజెన్స్ అధికారుల వ్యవస్థను వాడుకుంటున్నారు. ప్రస్తుతం పదవీకాలం ముగుస్తున్న ముప్పై ఏడు మంది చైర్మన్లలో పదహారు మందికి ఏకంగా ఇంటెలిజెన్స్ అధికారుల నుంచి ఫోన్ కాల్స్ వెళ్లాయి. సదరు చైర్మన్ల బయోడేటాలను, వారు చేసిన అభివృద్ధి పనుల ప్రోగ్రెస్ రిపోర్టులను తిరిగి సమర్పించాల్సిందిగా అధికారులు కోరినట్లు విశ్వసనీయ సమాచారం. రేవంత్ రెడ్డి ముఖ్యమంత్రిగా బాధ్యతలు చేపట్టినప్పటి నుంచి పదవులు ఇచ్చే ప్రతి ఒక్కరి విషయంలో లోతైన పోలీసు విచారణ చేయిస్తున్నారు. వారి నేపథ్యం, ఆర్థిక లావాదేవీలు, నేర చరిత్రపై ఆరా తీస్తున్నారు. ఇప్పుడు ప్రస్తుత చైర్మన్ల రెన్యువల్ కోసం కూడా సరిగ్గా అదే పద్ధతిని అనుసరిస్తున్నారు. గత ఆరు నెలల కాలంలో కొందరు కార్పొరేషన్ చైర్మన్ల మీద అవినీతి, బదిలీల దందా వంటి ఆరోపణలు వచ్చిన క్రమంలో ప్రభుత్వం మరింత అప్రమత్తమైంది. వారిపై పక్కా ఆధారాలతో కూడిన ఫ్రెష్ నివేదికను సమర్పించాలని ముఖ్యమంత్రి ఇంటెలిజెన్స్ విభాగాన్ని ఆదేశించారు. ఈ నిఘా నివేదికల ఆధారంగానే ఎవరిని ఉంచాలి, ఎవరిని సాగనంపాలి అన్న తుది నిర్ణయం జరగనుంది.
పదవీకాలం ముగియడానికి సమయం దగ్గర పడుతుండటంతో కాంగ్రెస్ నేతల్లో లాబీయింగ్ తారాస్థాయికి చేరుకుంది. తమ పదవిని ఎలాగైనా కాపాడుకోవాలని ప్రస్తుత చైర్మన్లు మంత్రుల ఇళ్ల చుట్టూ, ఢిల్లీ పెద్దల చుట్టూ చక్కర్లు కొడుతున్నారు. మళ్లీ ఒక్క ఛాన్స్ ప్లీజ్ అంటూ ముఖ్య నాయకుల వద్దకు క్యూ కడుతున్నారు. వీరికి తోడు కొత్తగా పదవులు ఆశిస్తున్న ద్వితీయ శ్రేణి నాయకులు, పార్టీ విధేయులు కూడా తమ ప్రయత్నాలను ముమ్మరం చేశారు. తొలి విడతలో అవకాశం రాని వారంతా ఈసారి కచ్చితంగా తమకే పదవి దక్కుతుందన్న ఆశతో అధిష్టానంపై ఒత్తిడి తెస్తున్నారు. దీంతో నామినేటెడ్ పదవుల భర్తీ ప్రక్రియ ముఖ్యమంత్రి రేవంత్ రెడ్డికి ఒక పెద్ద సవాల్గా మారింది. పాత వారిని కొనసాగిస్తే కొత్త ఆశావహుల నుంచి అసంతృప్తి వెల్లువెత్తే ప్రమాదం ఉంది. అలాగని అందరినీ తీసేసి కొత్త వారికి ఇస్తే, పార్టీకి ఆర్థికంగా, సామాజికంగా అండగా నిలబడిన సీనియర్ల నుంచి వ్యతిరేకత తప్పదు. పార్టీలో అంతర్గత సమతుల్యత దెబ్బతినకుండా, అన్ని సామాజిక వర్గాలకు న్యాయం జరిగేలా ఒక పకడ్బందీ జాబితాను సిద్ధం చేసే పనిలో రేవంత్ రెడ్డి నిమగ్నమయ్యారు. జులై నాటికి ఈ ఉత్కంఠకు తెరపడి, కాంగ్రెస్ పార్టీలో ఎవరికి తీపి కబురు అందుతుందో, ఎవరికి నిరాశ ఎదురవుతుందో స్పష్టంగా తేలిపోనుంది.
